АдресКрасноярский край, г. Канск, 40 лет Октября улица, 68
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: высшее образование
Образование
Ответственность, аналитический склад ума, коммуникабельность, терпимость и терпение, организованность, гибкость, творческий подход, навыки презентации
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Красноярский край, г. Канск, 40 лет Октября улица, 68
Описание
1
Отслеживать и анализировать итоги аттестаций обучающихся, ход и результаты образовательного процесса и методической работы в организации
Соответствие материальной базы и уровня квалификации инженерно-педагогических работников требованиям образовательных стандартов и условия договора заключенных в организации на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
Итоги этого анализа, вытекающего из него замечания, предложения и рекомендации по совершенствованию образовательного процесса, повышению его эффективности и качества, по совершенствованию его методического обеспечения и учебно-материальной базы выносить на рассмотрение Педагогического совета, администрации, директора. 2
Проводить по своей инициативе занятия и совещания с инженерно-педагогическими работниками, со всеми и отдельными группами, а также индивидуально, - по вопросам совершенствования образовательной и методической работы, повышения педагогической квалификации, методического мастерства инженерно-педагогических работников, согласования и координации педагогической деятельности в организации. 3
Проводить тестирование, диагностические и психологические исследования, экспериментальные разработки, направленные на совершенствование образовательной деятельности организации
Участвовать в работах, проводимых научно-методическими или исследовательскими учреждениями, в том числе и государственными. 4
Беспрепятственно запрашивать и получать из любого источника необходимую информацию по вопросам, отнесенным к его компетенции. 5
Вносить на рассмотрение директора организации предложения о поощрении персонала за достижения в педагогической и методической работе. 6
Участвовать в аттестации инженерно-педагогических работников, вносить предложения по заключению комиссии о соответствии педагогов степени квалификации (разряду, категории). 7
Участвовать в определении материального поощрения (премий) инженерно-педагогическим работникам по итогам образовательной работы. 8
Участвовать в распределении педагогической нагрузки преподавателям и мастерам производственного обучения