ГБДОУ ХО «Скадовский детский сад комбинированного вида №4 «Чебурашка» Скадовского района» · Скадовск
Опыт1–3 года
АдресХерсонская область, Скадовский район, г. Скадовск, Мангубинская улица, Д. 103А
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: специалист
Должен знать: Устройство и принцип работы паровых и водогрейных котлов, вспомогательного оборудования
Схемы тепло-, паро- и водопроводов, наружных теплосетей
Правила ведения режима работы котла, способы рационального сжигания топлива
Устройство простых и средней сложности КИПиА, назначение и условия их применения
Правила очистки топок, удаления золы и шлака, погрузки отходов
Требования инструкций по охране труда, технике безопасности и противопожарной защиты
Основы теплотехники, химии, а также правила ухода за оборудованием и устранения неисправностей
Должен уметь: Растапливать, запускать и останавливать котлы, регулировать горение топлива
Наблюдать за уровнем воды, давлением пара и температурой воды по приборам
Пускать и останавливать вспомогательные механизмы (насосы, моторы, вентиляторы)
Вести сменный журнал, учитывать расход топлива
Устранять мелкие неисправности и участвовать в ремонте оборудования
Место работы и занятость
График: сменная работа
Занятость: сезонная работа
Место работы: Херсонская область, Скадовский район, г. Скадовск, Мангубинская улица, Д. 103А
Описание
Изучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы присоединения систем горячего водоснабжения и оборудование теплового пункта Прохождение инструктажей по вопросам соблюдения порядка технической эксплуатации, производственных и должностных инструкций Подготовка и контроль выполнения учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным условиям Ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма Проработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на энергетических объектах При перерывах в работе или переводе на новую должность прохождение необходимых дополнительных обучающих мероприятий и проверок знаний норм и правил Повышение профессионального уровня в рамках участия в соревнованиях профессионального мастерства оперативных работников Проведение подготовки работников по новой должности, в том числе дублирования, стажировки.