АдресНижегородская область, Кстовский район, Большая Ельня село, Балтийская улица, Д. 1
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: специалист по кадрам
Навыки: Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Поиск, отбор, скрининг резюме, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, Знание кадрового делопроизводства, Знания в области поиска и подбора персонала, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), MS Office (программы семейства MS Office), Разработка и ведение штатного расписания, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Ведение кадрового учета, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Выявление потребности в персонале, Ведение кадрового учета, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов, Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Поиск, отбор, скрининг резюме, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Знание трудового законодательства, Знание законодательства о персональных данных, Знание кадрового делопроизводства, Знания в области поиска и подбора персонала, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), MS Office (программы семейства MS Office), Разработка и ведение штатного расписания, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Ведение кадрового учета, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Выявление потребности в персонале, Ведение кадрового учета, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Обеспечение корпоративной и социальной политики, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Анализ, мониторинг рынка вакансий и специалистов
Режим работы: пятидневная рабочая неделя.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Нижегородская область, Кстовский район, Большая Ельня село, Балтийская улица, Д. 1
Описание
1
Обязанности Оформление приёма, перевода, увольнения, предоставления отпусков, поощрения и применения дисциплинарных взысканий
Подготовка приказов и ознакомление сотрудников с ними под роспись
Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и других документов
Ведение учёта личного состава организации, формирование и актуализация личных дел сотрудников
Учёт и хранение трудовых книжек (бумажных и электронных), ведение книги учёта их движения
Составление графика отпусков и контроль за его соблюдением
Подготовка документов для назначения пенсий, льгот и компенсаций
Подготовка документов по запросам работников (справки, выписки, копии)
Регистрация, учёт и оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив по истечении сроков
Учёт и отчётность: Своевременная подготовка и сдача отчётности в государственные органы (СФР, Росстат, центр занятости)
Работа с персоналом: Участие в подборе, отборе и расстановке кадров
Информирование работников об имеющихся вакансиях
Работа с персональными данными в соответствии с законодательством (ФЗ №152-ФЗ)
Административные задачи: Разработка проектов локальных нормативных актов по работе с персоналом
Обеспечение соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда
Выполнение иных поручений непосредственного руководителя в пределах своей компетенции