Специалист по персоналу

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Обязательна профессиональная переподготовка в области кадрового делопроизводства
• Навыки: Знания в области поиска и подбора персонала, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знание трудового законодательства, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениям, Знание законодательства о персональных данных, Ведение кадровой документации, Ведение воинского учета, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знания в области поиска и подбора персонала, Оформление отпусков, больничных, командировок, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знания в области кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Ведение и учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек, Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениям, Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права

Опыт работы специалистом по кадрам обязателен, знание программы 1С, опыт работы с графиками сменности (день-ночь-48, сутки-двое, сутки-трое), работа с вредниками, принципы этики и умение соблюдать конфиденциальность персональных данных сотрудников.

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Ростовская область, Азовский район, Кагальник село, Д.2 А

• Оформление приема, увольнения, перевода, приказов по личному составу, табелей учета рабочего времени, графика отпусков
• Штат сотрудников 120 человек, включая Обособленное подразделение
• Ведение воинского учета
• Кадровое делопроизводство в полном объеме
• Составление отчётности в Федеральную налоговую службу, Социальный фонд России, Фонд социальной защиты населения, Федеральную миграционную службу, Росстат