Заместитель начальника общего отдела

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: 2 года и более стаж муниципальной службы, высшее образование
• Навыки: Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Организация работы отдела, отделения, подразделения, Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Организация работы отдела, отделения, подразделения

• Иметь высшее профессиональное образование по специальности направления государственное и муниципальное управление, или стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
• 2) знать Конституцию Российской Федерации
• Федеральные конституционные законы
• Федеральные законы Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, О муниципальной службе в Российской Федерации, иные федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации в области местного самоуправления
• Конституцию Чеченской Республики
• Законы Чеченской Республики
• Указы и распоряжения Главы Чеченской Республики, постановления и распоряжения Правительства Чеченской Республики, иные нормативные правовые акты и служебные документы в области местного самоуправления
• Основы управления и организации труда
• Основы делопроизводства
• Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления
• Порядок прохождения муниципальной службы, нормы делового общения
• Порядок работы со служебной информацией
• Формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления
• Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности
• 3) иметь навыки организации и обеспечения выполнения задач управления органа местного самоуправления
• Оперативной реализации управленческих решений
• Практического применения нормативных правовых актов
• Эффективного планирования служебного времени
• Ведения деловых переговоров
• Анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере
• Владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов
• Требовательности
• Владения конструктивной критикой
• Грамотного учета мнения коллег и подчиненных
• Организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами власти, другими органами местного самоуправления, иными организациями, населением
• Инновационного мышления
• Публичного выступления
• Осуществления экспертизы проектов муниципальных правовых актов
• Владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением
• Систематического повышения своей квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня
• Работы с информацией и со служебными документами
• Систематизации полученной информации, своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Чеченская республика, Шаройский район, Химой село, М.Мусалова улица, ДОМ 15

) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию и законы Чеченской Республики, иные нормативные правовые акты Чеченской Республики, Устав муниципального образования Шаройский муниципальный район, иные муниципальные правовые акты органов местного самоуправления Шаройского муниципального района и обеспечивать их исполнение. 2) добросовестно исполнять должностные обязанности муниципального служащего в соответствии с настоящей должностной инструкцией. 3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. 4) выполнять распоряжения главы администрации Шаройского муниципального района в полном объеме и в установленные сроки. Не исполнять неправомерные поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме отказываться от его исполнения. 5) соблюдать установленные в администрации правила внутреннего распорядка, настоящую должностную инструкцию, регламенты органов местного самоуправления Шаройского муниципального района, порядок работы со служебной информацией, трудовую дисциплину, требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. 6) незамедлительно сообщать главе администрации Шаройского муниципального района о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности муниципального имущества, принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (аварии и так далее). 7) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Самостоятельно, а также в рамках планов, разработанных в администрации, повышать уровень своих профессиональных знаний, овладевать современными методами работы. 8) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.