Главный специалист общего отдела
Зарплата
28 000 – 30 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 28 000 – 30 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- «Администрация Шаройского муниципального района»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: 2 года и более стаж муниципальной службы, высшее образование
- Высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на младших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет
- Знать Конституцию Российской Федерации
- Федеральные конституционные законы
- Федеральные законы Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации, О муниципальной службе в Российской Федерации, иные федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации в области местного самоуправления
- Конституцию Чеченской Республики
- Законы Чеченской Республики
- Указы и распоряжения Главы Чеченской Республики, постановления и распоряжения Правительства Чеченской Республики, иные нормативные правовые акты и служебные документы в области местного самоуправления
- Основы управления и организации труда
- Основы делопроизводства
- Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления
- Порядок прохождения муниципальной службы, нормы делового общения
- Порядок работы со служебной информацией
- Формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления
- Правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности
- 3) иметь навыки организации и обеспечения выполнения задач управления органа местного самоуправления
- Оперативной реализации управленческих решений
- Практического применения нормативных правовых актов
- Эффективного планирования служебного времени
- Ведения деловых переговоров
- Анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере
- Владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов
- Требовательности
- Владения конструктивной критикой
- Грамотного учета мнения коллег и подчиненных
- Организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами власти, другими органами местного самоуправления, иными организациями, населением
- Инновационного мышления
- Публичного выступления
- Осуществления экспертизы проектов муниципальных правовых актов
- Владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением
- Систематического повышения своей квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня
- Работы с информацией и со служебными документами
- Систематизации полученной информации, своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Чеченская республика, Шаройский район, Химой село, М.Мусалова улица, ДОМ 15
Описание вакансии
- Прием, первичная обработка и регистрация поступивших обращений с использованием автоматизированной системы делопроизводства и документооборота
- Направление поступивших обращений на рассмотрение руководству администрации Шаройского муниципального района
- Информирование граждан (устно и посредством телефонной связи) о порядке рассмотрения обращений в администрации Шаройского муниципального района, месте нахождения, контактных и справочных телефонах должностных лиц и органов администрации Шаройского муниципального района, требованиях к письменному обращению граждан и обращению, направляемому по электронной почте
- Оказание справочно информационных услуг населению (устно и посредством телефонной связи) по вопросам, касающимся местонахождения, графика приема, справочных телефонов учреждений, предприятий и служб района, оказывающих услуги населению
- Информирование населения о порядке записи на личный прием к руководителям администрации Шаройского муниципального района
- Оказание консультативных услуг, разъяснение заявителям порядка разрешения их вопросов
- Информирование заявителей о ходе и сроках рассмотрения их обращений, результатах рассмотрения обращений, выдача на руки ответов или их копий по просьбе заявителей
- Прием дополнительных документов и материалов, необходимых для рассмотрения обращений по запросу должностных лиц администрации Шаройского муниципального района
- Осуществление контроля над направлением поступивших обращений от граждан и юридических лиц на рассмотрение руководству администрации Шаройского муниципального района
- Своевременное направление ответов, отправляемых заявителям по почте. разъяснение заявителям по их просьбе порядка обжалования решений, принятых по их обращениям
- Осуществление учета и хранения письменных обращений, работа с текущим архивом отдела по организации приема и работе с обращениями
- По истечению срока хранения обращений, уничтожение их согласно акта, утвержденного главой администрации Шаройского муниципального района