Заместитель директора

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Руководитель
• Навыки: Коммуникабельность, Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук, Командность, Навыки коммуникации, Управление коллективом, персоналом, Анализ результатов деятельности компании, Представление интересов компании, Контроль работы персонала, сотрудников, Коммерческие переговоры, Знание офисных компьютерных программ, Работа в управляющей компании ЖКХ, Умение работать в команде, Анализ экономической эффективности деятельности компаний, Взаимодействие с партнерами компании, Коммуникабельность, Персональный компьютер (ПК) / Ноутбук, Командность, Навыки коммуникации, Знание работы с компьютером, Управление, руководство коллективом, командой, персоналом, сотрудниками, Анализ результатов деятельности компании, Взаимодействие с подразделениями/сотрудниками компании, Представление интересов компании, Контроль работы коллектива, команды, персонала, сотрудников, Коммерческие переговоры, Составление заявок на покупку материалов и комплектующих, Знание офисных компьютерных программ, Работа в управляющей компании ЖКХ, Умение взаимодействовать с подразделениями компании, Взаимодействие с сотрудниками компании, Умение работать в команде, Анализ экономической эффективности деятельности компаний, Взаимодействие с партнерами компании

Наличие опыта в качестве руководителя обязательно Командность и дисциплинированность приветствуется.

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Калужская область, Боровский район, Ворсино село, Молодежная улица, 14

• Право подписи ряда документов
• Организовывает работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, повышает рентабельность предприятия
• Разрабатывать и согласовывать с директором предприятия планы:
• Развития производства на год
• Бюджетирования предприятия (на квартал, год)
• Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия
• Поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений
• Контролирует работу всех структурных подразделений предприятия
• Организовывает текущую организационно-исполнительскую работу всего предприятия
• Обеспечивает выполнение фирмой всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров
• Утверждает штатное расписание предприятия, устанавливает должностные оклады и надбавки ежеквартально или по мере необходимости
• Курирует организацию работы на предприятии по стимулированию персонала
• Обеспечивает строгое соблюдения режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов
• Проводит работы по совершенствованию планирования экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, по созданию и улучшению нормативов трудовых затрат, расходования товарно-материальных ценностей и использования производственных мощностей
• Осуществляет контроль над порядком учета поступления и расходования средств, использованием материальных ценностей
• Обеспечивает контроль над ходом соблюдения финансовой дисциплины
• Контролирует своевременность представления отчетности о результатах экономической отчетности о результате экономической деятельности в установленном порядке и сроки на рассмотрение директору