Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 200 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Образовательный холдинг СИНЕРГИЯВсе вакансии работодателя · 31
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы: от 3 лет
- Не менее 3х лет – опыт организации операционной деятельности в проектах (на уровне заместителя руководителя, руководителя в кадровых агентствах.) Понимание процесса профориентации и карьерного консультирования
- Опыт в консалтинговом или аутстафф агентствах будет преимуществом
- Системность
- Готовность к командировкам
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Условия: Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет) место работы м. Сокол. Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
- Место работы: г. Москва, Ленинградский проспект, 80, Москва, пр-кт Ленинградский, д. 80 к. 1
Описание вакансии
- Управление отделом трудоустройства
- Поиск работодателей-партнеров для слушателей закончивших образовательные программы Синергии
- Выстраивание всех процессов отдела с "0" (написание скриптов, создание регламентов и инструкций) Работа с персоналом (прослушка звонков, контроль качества разговоров, обучение) Проведение переговоров и презентаций Центра: Организация работы профориентологов и карьерных консультантов
- Постановка задач