Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 36 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация Малосердобинского района Пензенской областиВсе вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: менеджер
- Должен иметь высшее образование, квалификацию педагогической, психологической, юридической экономической направленности и (или) квалификацию менеджер
- Требования к стажу работы и стажу муниципальной службы не устанавливаются
- Должен знать: Конституцию Российской Федерации
- Федеральные Законы "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления"
- Устав Малосердобинского района
- Нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной охраны. другие законодательные акты, необходимые для выполнения настоящей должностной инструкции
- Должен уметь работать на персональном компьютере и другой организационной технике
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Пензенская область, Малосердобинский район, Малая Сердоба село, Ленинская улица, ЗД. 38
Описание вакансии
- Обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на него
- Координирует и анализирует работу всех структур района по реализации молодежной политики, тенденции развития
- Организует работу по созданию и обеспечению условий проведения районных молодежных и досуговых мероприятий по основным направлениям молодежной политики района, в соответствии с действующим законодательством, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами
- Готовит в установленные сроки статистические и иные отчеты установленного образца о результатахреализации молодежной политики в вышестоящие органы
- Ведет электронную картотеку детских и молодежных общественных объединений
- Оказывает методическую помощь детским объединениям, молодежным организациям и учреждениям района
- Участвует в подготовке и проведении семинаров и совещаний проводимых отделом по вопросам молодежной политики
- Оказывает содействие в подготовке проектов нормативных актов, приказов, смет расходов проводимых отделом молодежных и досуговых мероприятий, в рамках своей компетенции
- Занимается организацией занятости молодежи и подростков района
- Участвует в создании проектов программ по осуществлению молодежной политики в районе
- Готовит проекты нормативной базы по созданию системы поддержки массового детского и молодежного отдыха и оздоровления по месту жительства
- Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников
- Организует хранение и использование в процессе работы переданных материально-товарных ценностей
- Является материально-ответственным лицом и, после издания приказа о приеме его на работу заключает договор о полной материальной ответственности
- Представляет администрацию района в государственных, муниципальных, общественных и иных органов, организациях и учреждениях, в пределах своей компетенции
- Ведет делопроизводство отдела, принимает поступающую в отдел корреспонденцию, осуществляет ее регистрацию и передает ее после рассмотрения заведующим отделом на исполнение конкретным работникам
- Формирует делаотдела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленном порядке передает в архив
- Принимает и передает телефонограммы, осуществляет работу на ПК по набору материалов по распоряжению заведующего отделом
- Поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей
- Другие обязанности в соответствии с трудовым договором