АдресПриморский край, г. Спасск-Дальний, Советская улица, ДОМ 66
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы не требуется
Навыки: MS Office (программы семейства MS Office), Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, Оценка и аттестация персонала, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Организация и контроль выхода на работу новых сотрудников, Ведение кадрового учета, MS Office (программы семейства MS Office), Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей, Соблюдение трудовой дисциплины и трудового распорядка, Оценка и аттестация персонала, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Организация и контроль выхода на работу новых сотрудников, Ведение кадрового учета
Высшее образование (психологическое, управленческое, кадровое или смежное), средне-специальное
Опыт работы в области управления персоналом (HR-generalist, менеджер по персоналу) от 2 лет (будет преимуществом)
Знание трудового законодательства РФ и практики его применения
Навыки ведения полного цикла кадрового делопроизводства (будет преимуществом)
Опыт проведения собеседований, оценки персонала, организации обучения
Уверенное владение ПК (MS Office, или аналоги, Bitrix24)
Навыки аналитической работы и системного мышления
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Приморский край, г. Спасск-Дальний, Советская улица, ДОМ 66
Описание
Оказываем юридическую, методическую и практическую помощь юридическим лицам, не зависимо от их вида деятельности, в реализации государственных нормативных требований уже более 15 лет. У нас обширный перечень услуг, с большим спектром направлений, таких как: специальная оценка условий труда, оценка профессиональных рисков, производственный контроль, аудит по охране труда, образовательная деятельность и др. Наши офисы расположены в г. Владивосток, Уссурийск, Спасск-Дальний, Артёме, Арсеньеве, Лесозаводске. Работаем более чем со 120 городами России, и география наших услуг ежегодно расширяется. Наши ценности:- Клиентоориентированность- Качество оказываемых услуг- Ответственность Требования:.
Обязанности
Кадровая политика компании, делопроизводство и администрирование (КПК)
Подбор, рекрутинг и онбординг (РКР, ОНБ)
Развитие, обучение и оценка персонала (Лтр, ВАК)
Операционная поддержка руководителей и коммуникации
Добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и конфиденциальности и пр
Следит за актуальностью и способствует исполнению дорожной карты компании (ДКК) в части, касающейся HR-направления
Бережно относится к имуществу компании
Выполняет иные разумные поручения руководства, связанные с профессиональной деятельностью
Условия работы
График работы: 5/2 с 8.45 до 17.15
Обед: 13.00ч.-13.30ч
Сб, Вс - выходные Рабочий телефон, ноутбук, гарнитура Оборудованное всем необходимым для комфортной работы место