МКУ «Дирекция по обслуживанию деятельности омс Тазовского района»
ГрафикПолный день
Опыт3–6 лет
АдресЯмало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Калинина улица, ЗД. 25
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: первая
Навыки: Выполнение функций главного бухгалтера, Организация работы бухгалтерии, Работа по запросам аудитора, Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности, Руководство бухгалтерией, Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации, Работа в системе электронного документооборота, Знание налогового учета, Знание кассовых операций, Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов, Знание электронной отчетности, Знание всех участков учета, Выполнение функций главного бухгалтера, Организация работы бухгалтерии, Работа по запросам аудитора, Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности, Руководство бухгалтерией, Подписание, утверждение корреспонденции, документов, документации, Работа в системе электронного документооборота, Знание налогового учета, Знание кассовых операций, Знание правил ведения расчетов/вазаиморасчетов, Знание электронной отчетности, Знание всех участков учета
Свободное владение русским языком.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Тазовский район, Тазовский поселок, Калинина улица, ЗД. 25
Описание
Работник обязан: 2.1
Соблюдать положения:
Законодательства РФ, подзаконных актов, регулирующих сферу должностных обязанностей Работника
Устава учреждения
Данной должностной инструкции и трудового договора с Работником
Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов Организации, в том числе по бухгалтерскому учету (учетной политики организации и т. д.). 2.2
Руководить отделом бухгалтерского учета и отчетности, согласовывать прием на работу, увольнение работников отдела, организовывать по мере необходимости повышение квалификации и аттестацию работников подразделения. 2.3
Организовывать работу по постановке и ведению бухгалтерского учета учреждения. 2.4
Формировать учетную политику учреждения, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей ее деятельности