Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 28 615 ₽ в месяц
- Работодатель
- Петровское МКУ «Учреждение по тиход омсу»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: ,
- Начальник ЕДДС должен уметь: организовывать выполнение и обеспечивать контроль поставленных перед ЕДДС задач
- Разрабатывать нормативно-методическую базу развития и обеспечения функционирования ЕДДС, в том числе соглашения и регламенты информационного взаимодействия с ДДС и службами жизнеобеспечения
- Организовывать оперативно-техническую работу, дополнительное профессиональное образование персонала ЕДДС
- Организовывать проведение занятий, тренировок и учений
- Разрабатывать предложения по дальнейшему совершенствованию, развитию и повышению технической оснащённости ЕДДС
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Тамбовская область, Петровский район, Петровское село, Интернациональная улица, 25
Описание вакансии
- Обязанности начальника Единой дежурно-диспетчерской службы (ЕДДС) определяются в соответствии с Положением о ЕДДС муниципального образования, нормативными актами и конкретными задачами, стоящими перед службой
- Организация и руководство деятельностью ЕДДС
- Начальник ЕДДС осуществляет текущее руководство службой, контролирует выполнение поставленных задач
- Координация сил и средств
- Обеспечивает координацию действий сил и средств единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС и гражданской обороны (ГО), доводит до них задачи при подготовке и выполнении мероприятий по ГО, угрозе или возникновении ЧС, а также по локализации и ликвидации последствий пожаров, аварий, стихийных бедствий и других ЧС
- Организация информационного взаимодействия
- Организует информационное взаимодействие при решении задач в области защиты населения и территорий от ЧС и ГО
- Приём и обработка информации
- Принимает и передаёт сигналы оповещения и экстренной информации, регистрирует и документирует все входящие и исходящие сообщения и вызовы
- Анализирует и оценивает достоверность поступившей информации, доводит её до соответствующих дежурно-диспетчерских служб (ДДС), в компетенцию которых входит реагирование на принятое сообщение
- Работа с данными о ЧС
- Обрабатывает и анализирует данные о ЧС, определяет её масштаб, уточняет состав привлекаемых сил и средств, оповещает их о переводе в соответствующие режимы функционирования
- Подготовка управленческих решений
- Обобщает, оценивает и контролирует данные обстановки, принятые меры по ликвидации ЧС, готовит и корректирует заранее разработанные и согласованные со службами муниципального образования варианты управленческих решений
- Представление докладов
- Представляет доклады (донесения) об угрозе или возникновении ЧС, сложившейся обстановке, возможных вариантах решений и действиях по ликвидации ЧС в вышестоящий орган управления
- Мониторинг и контроль
- Осуществляет мониторинг состояния комплексной безопасности объектов социального назначения и здравоохранения, контролирует устранение аварийных ситуаций на объектах ЖКХ
- Организация взаимодействия
- Организует взаимодействие с вышестоящими и взаимодействующими органами управления, с дежурными службами территориальных (местных) гарнизонов, с органами управления ГО и ЕДДС соседних муниципальных образований
- Организация работы персонала
- Разрабатывает график работы диспетчеров, ведёт табель рабочего времени, организует профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации специалистов для несения оперативного дежурства
- Обеспечение функционирования системы управления
- Обеспечивает надёжное, устойчивое, непрерывное и круглосуточное функционирование системы управления, средств автоматизации, местной системы оповещения муниципального образования