Руководитель отдела сервиса по компрессорному оборудованию
Зарплата
150 000 – 160 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 150 000 – 160 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Сзэмо ЗВ ТДМ»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: сервисный инженер
- Высшее техническое образование
- Опыт работы с центробежными компрессорами Опыт руководства технической или сервисной командой
- Практический опыт ШМР и ПНР
- Понимание технологии монтажа промышленного оборудования
- Умение работать с технической документацией
- Практический опыт диагностики неисправностей оборудования
- Знание принципов работы асинхронных электродвигателей и электропривода
- Понимание механической части промышленного оборудования
- Готовность к командировкам
- Уверенный пользователь ПК
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Большевиков проспект, Д. 52;корпус: К. 9
Описание вакансии
- Руководство сервисными инженерами и организация их работы
- Планирование и распределение выездов на объекты
- Контроль сроков, качества и результатов выполнения работ
- Организация командировок сервисных специалистов
- Планирование загрузки отдела
- Участие в подборе, обучении и развитии сотрудников
- Формирование и совершенствование процессов работы сервисного отдела Организация и контроль шеф-монтажных и пусконаладочных работ
- Организация технических обследований оборудования
- Участие в сложных выездах и аварийных ситуациях Контроль правильности монтажа, центровки, подключения и запуска оборудования
- Взаимодействие с монтажными и подрядными организациями
- Взаимодействие с техническими службами заказчика
- Контроль выполнения сервисных и ремонтных работ на объектах Анализ причин возникновения рекламаций
- Организация процесса работы с рекламациями Определение причин неисправностей и отказов оборудования
- Принятие решения о гарантийном или негарантийном характере случая
- Организация выезда специалистов при необходимости
- Подготовка технических заключений по результатам обследований
- Организация устранения выявленных неисправностей
- Анализ повторяющихся неисправностей и разработка мероприятий по их предотвращению
- Взаимодействие с подразделениями компании Проведение технических переговоров
- Участие в разборе сложных технических ситуаций
- Аргументированная защита технической позиции компании