Руководитель отдела сервиса по компрессорному оборудованию

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: сервисный инженер

• Высшее техническое образование
• Опыт работы с центробежными компрессорами Опыт руководства технической или сервисной командой
• Практический опыт ШМР и ПНР
• Понимание технологии монтажа промышленного оборудования
• Умение работать с технической документацией
• Практический опыт диагностики неисправностей оборудования
• Знание принципов работы асинхронных электродвигателей и электропривода
• Понимание механической части промышленного оборудования
• Готовность к командировкам
• Уверенный пользователь ПК

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Большевиков проспект, Д. 52;корпус: К. 9

Описание

• Руководство сервисными инженерами и организация их работы
• Планирование и распределение выездов на объекты
• Контроль сроков, качества и результатов выполнения работ
• Организация командировок сервисных специалистов
• Планирование загрузки отдела
• Участие в подборе, обучении и развитии сотрудников
• Формирование и совершенствование процессов работы сервисного отдела Организация и контроль шеф-монтажных и пусконаладочных работ
• Организация технических обследований оборудования
• Участие в сложных выездах и аварийных ситуациях Контроль правильности монтажа, центровки, подключения и запуска оборудования
• Взаимодействие с монтажными и подрядными организациями
• Взаимодействие с техническими службами заказчика
• Контроль выполнения сервисных и ремонтных работ на объектах Анализ причин возникновения рекламаций
• Организация процесса работы с рекламациями Определение причин неисправностей и отказов оборудования
• Принятие решения о гарантийном или негарантийном характере случая
• Организация выезда специалистов при необходимости
• Подготовка технических заключений по результатам обследований
• Организация устранения выявленных неисправностей
• Анализ повторяющихся неисправностей и разработка мероприятий по их предотвращению
• Взаимодействие с подразделениями компании Проведение технических переговоров
• Участие в разборе сложных технических ситуаций
• Аргументированная защита технической позиции компании