Начальник производственного участка
Зарплата
от 60 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОАО «Производственный холдинг «Здрава»Все вакансии работодателя · 5
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высокая
- Навыки: точность, внимательность к деталям
- Опыт в должности начальника цеха, участка, мастера, технолога на пищевом производстве от 3 лет, опыт управления коллективом от 10 человек
- Знание НТД, регулирующих вопросы качества и безопасности пищевых продуктов, ТР ТС, ГОСТ, ТУ, понимание требований маркировки пищевой продукции и сроков годности
- Знание основ планирования, учета, документооборота и отчетности на производстве
- Понимание способов и методов повышения эффективности производства, снижения потерь и увеличения производительности труда
- Методы управления коллективом, принципы мотивации и контроля трудовой дисциплины
- Начисление сдельной заработной платы, ведение табелей
- Принципы поточности на пищевом производстве: правила организации цеха, исключающие пересечение потоков сырья, полуфабрикатов и готовой продукции (профилактика перекрестного загрязнения)
- Знание принципов работы основных типов технологического оборудования: насосы разных типов, гомогенизаторы, пастеризаторы, фасовочные автоматы, варочные котлы и т. п
- Правила мойки и дезинфекции оборудования (системы CIP /SIP)
- Технологии производства выпускаемой продукции и устройство применяемого оборудования
- Технология маркировки "Честный знак". в/о (техническое, технологическое, экономическое: специальность
- Инженер, технолог, биотехнолог)
- Отличные знание ПК
- Опытный пользователь, ПО MSOffice, CRM-системы (Битрикс), ПО Апекс
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Кировская область, г. Киров, Московская улица, 112
Описание вакансии
- Работа с претензиями, рекламациями
- Участие в работах по размещению оборудования, изменению планировок, модернизации оборудования, автоматизации
- Работа по росту производительности оборудования и труда, предложениям по улучшению