Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 70 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Ангел ист рус»Все вакансии работодателя · 68
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое).
- Стратегическое мышление способность анализировать рынок, прогнозировать тренды и разрабатывать долгосрочные планы
- Лидерские качества и умение управлять командой мотивация сотрудников, делегирование задач, разрешение конфликтов
- Финансовая грамотность умение читать финансовую отчётность, бюджетирование, управление денежными потоками
- Навыки коммуникации и переговоров эффективное взаимодействие с партнёрами, инвесторами, государственными органами
- Стрессоустойчивость и адаптивность способность принимать взвешенные решения в условиях неопределённости и быстро меняющейся среды
- Эмоциональный интеллект умение понимать и управлять эмоциями, как своими, так и подчинённых
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Липецкая область, Данковский район, г. Данков, Льва Толстого улица, Д. 36;офис/квартира: ОФИС 1
Описание вакансии
- Стратегическое и общее руководство
- Разработка и реализация стратегии развития компании, определение долгосрочных целей и ключевых показателей эффективности (KPI)
- Организация работы всех подразделений, обеспечение их взаимодействия для достижения общих целей
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Контроль за эффективным использованием ресурсов финансовых, материальных, трудовых
- Утверждение бюджетов, контроль за их исполнением, работа с инвестиционными проектами
- Распоряжение имуществом и денежными средствами компании в пределах утверждённых лимитов
- Работа с персоналом
- Утверждение штатного расписания, должностных инструкций
- Подбор кадров, организация обучения и аттестации сотрудников
- Мотивация команды, формирование корпоративной культуры, контроль соблюдения трудовой дисциплины
- Обеспечение законности
- Следит, чтобы деятельность компании соответствовала законодательству, лицензионным требованиям
- Контролирует исполнение обязательств перед бюджетом, внебюджетными фондами, контрагентами (поставщиками, заказчиками, кредиторами)
- Представление интересов компании
- Без доверенности действует от имени организации: представляет её в отношениях с другими компаниями, государственными органами, в суде или арбитраже
- Подписывает договоры, выдаёт доверенности сотрудникам. c Организация ключевых процессов
- Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учёта, делопроизводства, хранения архива
- Организация разработки и внедрения новых технологий, прогрессивных форм управления и организации труда
- Выполнение поручений
- Выполняет решения общего собрания акционеров, совета директоров, учредителей
- Делегирование
- Часть функций директор может передать заместителям или руководителям направлений, но за общий результат и контроль остаётся ответственность
- Обеспечение безопасности и охраны
- Забота о безопасных условиях труда, соблюдение требований по охране окружающей среды