Директор (начальник, уполномоченный) дирекции
Зарплата
от 70 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 70 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Ангел ист рус»Все вакансии работодателя · 68
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли — не менее 5 лет.
- Навыки стратегического и оперативного управления
- Умение руководить коллективом, делегировать задачи и контролировать их выполнение
- Аналитическое мышление, способность принимать взвешенные управленческие решения
- Знание специфики работы дирекции (например, в банке финансовые потоки, в IT разработка продуктов)
- Навыки работы с информационными технологиями и системами
- Иногда владение иностранными языками или понимание принципов проектного управления
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Липецкая область, Данковский район, г. Данков, Льва Толстого улица, Д. 36;офис/квартира: ОФИС 1
Описание вакансии
- Руководство деятельностью дирекции в соответствии с законодательством РФ, уставом организации и локальными нормативными актами
- Определение стратегии, целей и задач развития дирекции
- Разработка и утверждение программ развития, годовых планов, устава и правил внутреннего трудового распорядка
- Определение структуры управления дирекции и штатного расписания
- Решение административных, методических, финансовых и хозяйственных вопросов
- Контроль за качеством работы сотрудников дирекции
- Осуществление приёма на работу
- Определение должностных инструкций работников, создание условий для повышения их профессионального мастерства
- Поощрение и стимулирование творческой инициативы сотрудников, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе
- Обеспечение расширения и развития материально-технической базы учреждения
- Обеспечение эффективного взаимодействия с государственными, коммерческими, муниципальными и общественными организациями
- Обеспечение соблюдения финансовой и штатной дисциплины, рациональное использование бюджетных средств и других источников финансирования
- Обеспечение учёта, сохранности и пополнения материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, антитеррористической защищённости
- Ведение работы по формированию резерва кадров
- Организация предоставления платных услуг населению
- Контроль за исполнением поручений вышестоящих органов или руководства