АдресЛипецкая область, Данковский район, г. Данков, Льва Толстого улица, Д. 36;офис/квартира: ОФИС 1
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли — не менее 5 лет.
Навыки стратегического и оперативного управления
Умение руководить коллективом, делегировать задачи и контролировать их выполнение
Аналитическое мышление, способность принимать взвешенные управленческие решения
Знание специфики работы дирекции (например, в банке финансовые потоки, в IT разработка продуктов)
Навыки работы с информационными технологиями и системами
Иногда владение иностранными языками или понимание принципов проектного управления
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Липецкая область, Данковский район, г. Данков, Льва Толстого улица, Д. 36;офис/квартира: ОФИС 1
Описание
Руководство деятельностью дирекции в соответствии с законодательством РФ, уставом организации и локальными нормативными актами
Определение стратегии, целей и задач развития дирекции
Разработка и утверждение программ развития, годовых планов, устава и правил внутреннего трудового распорядка
Определение структуры управления дирекции и штатного расписания
Решение административных, методических, финансовых и хозяйственных вопросов
Контроль за качеством работы сотрудников дирекции
Осуществление приёма на работу
Определение должностных инструкций работников, создание условий для повышения их профессионального мастерства
Поощрение и стимулирование творческой инициативы сотрудников, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе
Обеспечение расширения и развития материально-технической базы учреждения
Обеспечение эффективного взаимодействия с государственными, коммерческими, муниципальными и общественными организациями
Обеспечение соблюдения финансовой и штатной дисциплины, рациональное использование бюджетных средств и других источников финансирования
Обеспечение учёта, сохранности и пополнения материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, антитеррористической защищённости
Ведение работы по формированию резерва кадров
Организация предоставления платных услуг населению
Контроль за исполнением поручений вышестоящих органов или руководства