Руководитель департамента логистики и складского хозяйства
Зарплата
60 000 – 80 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 60 000 – 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Белла Сибирь»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: 1
- Навыки: Навыки руководящей работы, Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями, Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность, Знание 1С: WMS Логистика. Управление складом, Навыки руководящей работы, Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями, Логистические операции: планирование, организация, осуществление, анализ, контроль, отчетность, Знание 1С: WMS Логистика. Управление складом
- Опыт руководящей работы в логистике, на складе от 5 лет, в том числе опыт управления департаментом/направлением
- Подтверждённые кейсы по оптимизации логистических процессов и снижению издержек (в резюме или на собеседовании)
- Опыт сквозного управления бюджетом департамента, понимание структуры логистических затрат и методов их контроля
- Знание лучших практик в области складской и транспортной логистики, опыт внедрения WMS, ERP‑систем
- Сильные переговорные навыки, опыт работы с крупными подрядчиками и транспортными компаниями
- Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, формулы, прогнозирование)
- Системное мышление, стратегический подход, умение принимать решения на основе данных
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Новосибирская область, г. Новосибирск, Северный проезд, Д. 2/3;, Остановка общественного транспорта Палласа, Кировский район
Описание вакансии
- Оперативное управление и разработка стратегии департамента логистики и складского хозяйства, отдела по закупкам
- Формировать долгосрочную стратегию развития департамента, согласовывать её с бизнес-целями компании, определять целевые показатели эффективности
- Выстраивание эффективных коммуникаций со смежными подразделениями и с внешними партнёрами
- Настраивать кросс-функциональное взаимодействие (закупки, продажи, производство, финансы), регламентировать обмен данными
- Вести переговоры и управлять отношениями с ключевыми внешними партнёрами
- Оптимизация логистических бизнес-процессов
- Проводить регулярный аудит цепочки поставок, выявлять узкие места, внедрять улучшения, анализировать эффект от внедрённых решений
- Формирование плана инвестиций в логистическую инфраструктуру и контроль выполнения
- Обосновывать проекты, рассчитывать эффективность
- Управление издержками
- Контролировать затраты на доставку, складские операции, логистическую инфраструктуру, возвраты и списания продукции
- Проводить регулярный анализ структуры расходов, выявлять драйверы затрат, инициировать проекты по их снижению