Начальник отдела организации и оплаты труда
Зарплата
80 500 – 92 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 80 500 – 92 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОАО «Весна»Все вакансии работодателя · 6
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: нормирование труда от 2 лет
- Навыки: Организация и контроль системы оплаты труда и мотивации персонала, Анализ рынка труда, Организация работы отдела, отделения, подразделения, Разработка и ведение штатного расписания, Организация и контроль системы оплаты труда и мотивации персонала, Анализ рынка труда, Организация работы отдела, отделения, подразделения, Разработка и ведение штатного расписания
- Высшее образование (экономическое, техническое)
- Опыт в должности ведущего инженера, специалиста, экономиста, начальника отдела по труду, по компенсациям и льготам, ОТИЗ от 3-х лет в компаниях с численностью от 80 чел
- Знание 1С
- Приветствуется опыт внедрения доработок в 1С
- Самостоятельность, ответственность
- Организаторские способности, навыки планирования
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Кировская область, г. Киров, Защитников Отечества улица, 129
Описание вакансии
- Разработка форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования работников организации
- Консолидация выполнения ключевых показателей, начисление стимулирующей части заработной платы
- Совершенствование нормирования, внедрение технически обоснованных норм времени
- Организация и контроль за рациональным использованием рабочего времени
- Составление производственных графиков
- Планирование бюджета ФОТ
- Подготовка аналитических отчетов
- Соблюдение трудового законодательства в области организации и оплаты труда
- Анализ уровня заработной платы (по срокам согласно ЛНА организации)
- Проведение индексации заработной платы
- Актуализация, организация документооборота отдела