АдресКировская область, г. Киров, Защитников Отечества улица, 129
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: нормирование труда от 2 лет
Навыки: Организация и контроль системы оплаты труда и мотивации персонала, Анализ рынка труда, Организация работы отдела, отделения, подразделения, Разработка и ведение штатного расписания, Организация и контроль системы оплаты труда и мотивации персонала, Анализ рынка труда, Организация работы отдела, отделения, подразделения, Разработка и ведение штатного расписания
Высшее образование (экономическое, техническое)
Опыт в должности ведущего инженера, специалиста, экономиста, начальника отдела по труду, по компенсациям и льготам, ОТИЗ от 3-х лет в компаниях с численностью от 80 чел
Знание 1С
Приветствуется опыт внедрения доработок в 1С
Самостоятельность, ответственность
Организаторские способности, навыки планирования
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Кировская область, г. Киров, Защитников Отечества улица, 129
Описание
Разработка форм и систем заработной платы, материального и нематериального стимулирования работников организации
Консолидация выполнения ключевых показателей, начисление стимулирующей части заработной платы
Совершенствование нормирования, внедрение технически обоснованных норм времени
Организация и контроль за рациональным использованием рабочего времени
Составление производственных графиков
Планирование бюджета ФОТ
Подготовка аналитических отчетов
Соблюдение трудового законодательства в области организации и оплаты труда
Анализ уровня заработной платы (по срокам согласно ЛНА организации)