Инженер по организации и нормированию труда

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: высококвалифицированный специалист

• Инженер по нормированию труда должен знать:
• Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда
• Методы нормирования труда
• Экономику, организацию производства, труда и управления
• Технологические процессы и режимы производства
• Единую систему технологической документации
• Формы и системы оплаты труда
• Положение о премировании, тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости изделий
• Требования рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства)
• Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени
• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи
• Основы социологии, физиологии и психологии труда
• Передовой отечественный и зарубежный опыт организации, нормирования и оплаты труда

• График: полный рабочий день
• Место работы: Владимирская область, г. Муром, Карачаровское шоссе, Д. 2

Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных норматоивов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.