АдресВладимирская область, г. Муром, Карачаровское шоссе, Д. 2
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: высококвалифицированный специалист
Инженер по нормированию труда должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда
Методы нормирования труда
Экономику, организацию производства, труда и управления
Технологические процессы и режимы производства
Единую систему технологической документации
Формы и системы оплаты труда
Положение о премировании, тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости изделий
Требования рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства)
Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи
Основы социологии, физиологии и психологии труда
Передовой отечественный и зарубежный опыт организации, нормирования и оплаты труда
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Владимирская область, г. Муром, Карачаровское шоссе, Д. 2
Описание
Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных норматоивов по труду с учетом психофизиологических и социально-экономических факторов, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.