АдресХабаровский край, г. Амурск, Машиностроителей шоссе, ДОМ 6;корпус: КОРПУС А
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: специалист
Навыки: Обучение персонала, работников, Знания в области обучения и развития персонала, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Обучение персонала, работников, Знания в области обучения и развития персонала, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности
Высшее образование (педагогическое, техническое или в области управления будет преимуществом)
Высшее образование (педагогическое, техническое или в области управления будет преимуществом)
Опыт работы не менее 1 года
Знание производственных процессов будет преимуществом
Опыт организации и проведения различных видов обучения (внешнее, внутреннее, адаптационное, профессиональное)
Опыт разработки учебных программ, методических материалов
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Хабаровский край, г. Амурск, Машиностроителей шоссе, ДОМ 6;корпус: КОРПУС А
Описание
Анализ и формирование потребностей в обучении и развитии: Проведение комплексного анализа потребностей в обучении и развитии персонала
Выявление дефицитов знаний, умений и навыков, определение приоритетов и разработка предложений по развитию персонала
Разработка и внедрение программ обучения и развития: Проектирование, актуализация и внедрение программ обучения и развития персонала (включая профессиональное обучение, повышение квалификации, программы адаптации, внутренние тренинги) в соответствии с выявленными потребностями
Разработка и корректировка учебных планов, программ, методических материалов, презентаций и других форм обучающего контента
Организация и координация обучающих мероприятий: Организация полного цикла внешнего обучения: от конкурентной закупки услуг до оформления документов по итогам
Организация и проведение внутреннего обучения: формирование программ, приказы, контроль прохождения
Организация и проведение мероприятий: единый день адаптации, день культуры безопасности, бережливое производство, конкурс профессионального мастерства
Развитие системы наставничества и управления знаниями: Координация системы наставничества и стажировок
Внедрение и поддержка инструментов управления знаниями, таких как кадровый резерв, индивидуальные планы развития (ИПР)