Ведущий специалист группы корпоративного управления (РПС и СМК)
120 000 – 140 000 ₽ в месяц
АО «НИИ «Вектор» · Санкт-Петербург
ГрафикПолный день
Опыт3–6 лет
Адресг. Санкт-Петербург, Кантемировская улица, 10
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: Высокая
Высшее образование, а также дополнительное образование в области бережливого производства
Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям
Знание требований ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ РВ 0015-002-2020 будет Вашим преимуществом!
Необходимые знания и навыки: Знание основных подходов и инструментов развития производственных систем, СМБП, лучших мировых практик БП, основ управления проектами, методов практического решения проблем, менеджмента рисков, инструментов контроля и анализа данных
Опытный пользователь MS Office, навыки формирования отчетов в MS Excel и презентаций в MS Power Point
Практический опыт разработки нормативной документации, ведения деловой переписки
Навыки сбора и подготовки данных, оценки и анализа информации, мотивации и концентрирования внимания людей
Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям
Знание основных подходов и инструментов развития производственных систем, основ СМК и стандартизации
Знание основ управления проектами, методов практического решения проблем, менеджмента рисков
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: г. Санкт-Петербург, Кантемировская улица, 10
Описание
Исполнение и доведение до сведения организаций дивизиона поступающей документации по развитию производственной системы и СМК
Сбор, анализ, сведение и предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности по развитию производственной системы
Контроль реализации проектов по развитию производственной системы и исполнения показателей по развитию производственной системы дивизиона
Проведение оценки уровня развития производственной системы организаций дивизиона
Подготовка и выпуск методических материалов по развитию производственной системы
Взаимодействие с головной организацией в части решения вопросов по развитию производственной системы дивизиона
Консультирование организаций дивизиона в части развития производственной системы
Представление руководству предложений в части улучшения деятельности по развитию производственной системы по дивизиону
Планирование работ организаций дивизиона в части развития производственной системы и СМК