АдресЯрославская область, Переславский район, Большая Брембола село, Строителей улица, Д. 23
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: среднее профессиональное
Навыки: Ведение документов по расчету заработной платы, Формирование и сдача отчетности по заработной плате, Работа с персональными данными, Расчет и начисление налогов с оплаты труда, Расчет больничных, Расчет компенсаций при увольнении, Расчет заработной платы, Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Расчет отпускных, Ведение документов по расчету заработной платы, Формирование и сдача отчетности по заработной плате, Работа с персональными данными, Расчет и начисление налогов с оплаты труда, Расчет больничных, Расчет компенсаций при увольнении, Расчет заработной платы, Навык работы с 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Расчет отпускных
Ответственность.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Ярославская область, Переславский район, Большая Брембола село, Строителей улица, Д. 23
Описание
2.1
Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т. д.). 2.2
Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом
Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности. 2.3
Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом. 2.4
Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности. 2.5
Подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы. 2.6
Проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат. 7
Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности предприятия. 8
Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами предприятия. 9
Участие в разработке учетной политики предприятия и нестандартных форм документов в своей области ответственности. 10
Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности. 11
Помощь главному бухгалтеру и другим сотрудникам бухгалтерии в их деятельности. 12
Соблюдение в работе норм конфиденциальности, правил пожарной безопасности и других параметров, заданных в соответствующей внутренней документацией. 13
Информирование главного бухгалтера по замеченным проблемным моментам. 14
Внесение необходимых записей в электронную базу данных предприятия