ООО «Ульяновский станкостроительный завод» · Ульяновск
ГрафикПолный день
ЗанятостьПолная
Опыт3–6 лет
АдресУльяновская область, г. Ульяновск, Генерал-лейтенанта Баданова улица, зд. 1
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: Опыт работы от 3-х лет в должности
Опыт работы от 3 лет в службе персонала
ПК опытный пользователь
Высшее обр
Умение: анализировать уровень общего развития и проф. квалификации персонала
Определять краткосрочные и долгосрочные потребности развития персонала и построения его проф. карьеры
Определять критерии формирования кадрового резерва организации
Составлять индивидуальные планы карьерного развития персонала
Применять технологии и методы развития персонала и построения проф. карьеры
Составлять предложения и контролировать статьи расходов на программы и мероприятия по развитию персонала и построению проф. карьеры для планирования бюджетов
Определять эффективность мероприятий по развитию персонала и построению профессиональной карьеры
Работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по управлению персоналом в области его развития и построения проф. карьеры
Формировать предложения по автоматизации и цифровизации процессов развития и построения проф. карьеры персонала
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Частичная компенсация стоимости питания. Корпоративный транспорт. Работнику устанавливается ненормированный режим работы с предоставлением дополнительного отпуска три календарных дня. Испытательный срок - 3 месяца.
Место работы: Ульяновская область, г. Ульяновск, Генерал-лейтенанта Баданова улица, зд. 1
Подходит для: инвалид
Описание
Сбор информации о потребностях организации в персонале
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота
Организация и проведение оценки персонала
Организация и проведение аттестации и стажировки персонала
Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота
Разработка корпоративной социальной политики
Реализация корпоративной социальной политики
Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота
Ведение документации по учету и движению персонала
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы