Главный специалист отдела сопровождения операций на рынке ценных бумаг
Зарплата
100 000 – 150 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 100 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- РенКап БанкВсе вакансии работодателя · 10
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, улица Гашека 8-10с1
Описание вакансии
Обязанности
- Операционная поддержка деятельности Валютно-финансового департамента Ведение регистров внутреннего учета
- Ведение внутреннего учета денежных средств / ценных бумаг
- Оформление и обработка собственных сделок Банка и брокерских сделок клиентов на рынке ценных бумаг в Операционной системе, и обеспечение своевременных расчетов по ним
- Подготовка данных для отчетности в соответствии с законодательством
- Принятие мер по устранению недочетов и случаев несоблюдения действующего законодательства
- Участие во внедрении новых типов продуктов, внедрение изменений на рынке и требований законодательства
- Тестирование операционных систем
- Пересмотр и улучшение текущих операционных процессов
- Устранение неэффективных процессов
Требования
- Опыт работы в операционном подразделении в финансовой сфере не менее 3 лет
- Знание принципов работы и законодательных актов, регулирующих российский денежный рынок и рынок ценных бумаг
- Знание принципов ведения внутреннего учета и бухгалтерского учета операций с ценными бумагами Сосредоточенность на решении задач
- Умение работать под давлением
- Высокая степень мотивации
- Старательность и нацеленность на результат
- Работа в команде
Условия
- Гибридный график работы в формате 3/2
- ДМС с покрытием стоматологии и возможностью подключения к программе близких родственников
- Программа страхования жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний
- Дополнительные дни отпуска
- Доплата до оклада при отсутствия по болезни
- Программа помощи работникам (бесплатные консультации с целью эмоциональной и психологической поддержки, консультации с юристом и финансовым экспертом)
- Программы обучения и развития для сотрудников
- Специальные предложения от компаний-партнеров (спорт, путешествия, культурные мероприятия)
