Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 67 733 ₽ в месяц
- Работодатель
- МОУ КСОШ «Радуга»Все вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: не требуется
- Наличие документов, подтверждающих личность и сведения об участии в СВО (паспорт, трудовая книжка, военный билет) Способность выполнять работу, связанную с подъёмом и переносом вещей
- Коммуникабельность и вежливость в общении с посетителями
- Знание правил работы с ценностями и обеспечения сохранности вещей посетителей
- Наличие опрятного внешнего вида
- Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, Красноселькуп село, Советская улица, Д.5
- Подходит для: иные категории граждан
Описание вакансии
- Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение в гардеробную обучающимися, посетителями МОУ КСОШ Радуга
- 3.2
- Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной
- 3.3
- Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании
- 3.4
- В общении с обучающимися, работниками и посетителями школы соблюдает вежливость и нормы этики
- 3.5
- Немедленно сообщает администрации школы об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению
- 3.6
- В случае обнаружения в гардеробной или вблизи неё подозрительных посторонних предметов, не трогая их, немедленно сообщить о происшествии администрации школы
- 3.7
- Наблюдает за порядком в гардеробе и прилегающем участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному учителю. 3.8
- Сообщает заместителю директора по АХР, завхозу о неисправности электрооборудования, поломках вешалок, мебели в гардеробе школы
- 3.9
- В период школьных каникул, не совпадающих с отпуском, гардеробщик может привлекаться администрацией школы к другим видам работ, не связанным с его профессиональной деятельностью. 3.10
- Соблюдает существующие нормы служебной этики, не совершает действий, которые затрудняют работу, а так же приводят к подрыву авторитета общеобразовательного учреждения. 3.11
- Проходит обязательное ежегодное медицинское обследование в сроки, установленные приказом директора школы
- 3.12
- Проходит инструктажи по правилам приема и хранения личных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по безопасности жизнедеятельности. 3.13