АдресЯмало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, Красноселькуп село, Советская улица, Д.5
Требования к кандидату
Образование: общее образование
Опыт работы не требуется
Квалификация: не требуется
Наличие документов, подтверждающих личность и сведения об участии в СВО (паспорт, трудовая книжка, военный билет) Способность выполнять работу, связанную с подъёмом и переносом вещей
Коммуникабельность и вежливость в общении с посетителями
Знание правил работы с ценностями и обеспечения сохранности вещей посетителей
Наличие опрятного внешнего вида
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, Красноселькуп село, Советская улица, Д.5
Подходит для: иные категории граждан
Описание
Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение в гардеробную обучающимися, посетителями МОУ КСОШ Радуга
3.2
Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной
3.3
Оказывает помощь инвалидам, малолетним и престарелым лицам при раздевании и одевании
3.4
В общении с обучающимися, работниками и посетителями школы соблюдает вежливость и нормы этики
3.5
Немедленно сообщает администрации школы об утере вещей, сданных на хранение, и принимает меры к их обнаружению
3.6
В случае обнаружения в гардеробной или вблизи неё подозрительных посторонних предметов, не трогая их, немедленно сообщить о происшествии администрации школы
3.7
Наблюдает за порядком в гардеробе и прилегающем участке, тактично пресекает явные нарушения порядка со стороны обучающихся и в случае их неподчинения законному требованию сообщает об этом дежурному учителю. 3.8
Сообщает заместителю директора по АХР, завхозу о неисправности электрооборудования, поломках вешалок, мебели в гардеробе школы
3.9
В период школьных каникул, не совпадающих с отпуском, гардеробщик может привлекаться администрацией школы к другим видам работ, не связанным с его профессиональной деятельностью. 3.10
Соблюдает существующие нормы служебной этики, не совершает действий, которые затрудняют работу, а так же приводят к подрыву авторитета общеобразовательного учреждения. 3.11
Проходит обязательное ежегодное медицинское обследование в сроки, установленные приказом директора школы
3.12
Проходит инструктажи по правилам приема и хранения личных вещей, а также по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности под руководством заместителя директора школы по безопасности жизнедеятельности. 3.13