ООО «Чипита Санкт-Петербург» входит в группу компаний Mondelēz International и занимается производством мучной продукции таких известных брендов как 7 Days, Chipicao
Наш завод в Санкт-Петербурге работает уже 25 лет и отвечает передовым практикам с точки зрения безопасности продукции, охраны труда и экологии
Сотрудники являются нашим самым главным активом!
Любим наших потребителей и бренды
Поступаем правильно
Растем каждый день
Мы предлагаем
Официальное оформление в штат компании по ТК РФ
Бессрочный трудовой договор
Работу в стабильной международной Компании
Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом)
Заботу о здоровье: расширенная программа ДМС (стоматология), страхование жизни, программа психологической поддержки
Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор
Подарки сотрудникам и детям к праздникам, ежеквартальная выдача продукции
Корпоративную мобильную связь
Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций
Локация: Красное Село, ул
Свободы 50Д
Наш кандидат: Обеспечивает соблюдение норм и правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а также политик по безопасности, принятых в компании всеми Работниками линии
Обеспечивает правильную и безопасную эксплуатацию производственного оборудования линии
Участвует в разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда на линии
Осуществляет контроль над применением СИЗ, осуществляет допуск и безопасное проведение работ на линии
Обеспечивает выполнение правил поведения на линии (НАССР, GMP) и проведения необходимых корректирующих мероприятий в случае их нарушения
Отвечает за качество продукции, производимой на линии
Лидирует расследование корневых причин (Безопасность, Качество, поставка и др)
Обеспечивает ежесменное выполнение объёмов в соответствии с утвержденным планом
Проводит регулярные встречи с командой по обсуждению результатов и формированию планов
Осуществляет оперативное управление производством на линии
Отслеживает ключевые показатели эффективности линии, обеспечивает их достижение, а также регулярный анализ, выработку и реализацию необходимых корректирующих мероприятий
Формирует производственную отчетность по линии в соответствии со стандартами компании
Отвечает за выстраивание эффективных рабочих процессов на линии
Эффективно взаимодействует с другими отделами и службами Компании в целях достижения поставленных задач
Возглавляет разработку и внедрение проектов по минимизации производственных потерь, повышению эффективности
Активно поддерживает культуру непрерывного улучшения у сотрудников линии и реализацию улучшений (Кайдзен)
Обеспечивает внедрение программы интегрированного бережливого производства на линии
Является примером для всех сотрудников линии (Ролевая модель)
Формирует ежегодные цели для сотрудников, контролирует ход выполнения и оказывает всю необходимую поддержку для достижения результатов
Активно участвует в программах поощрения сотрудников, продвигая реализованные ими улучшения
Стимулирует сотрудников к участию в программах
Проявляет проактивный подход в решении вопросов, своевременно эскалирует информацию на следующий уровень управления
Руководит работой подчинённых, способствует их индивидуальному развитию, обеспечивает необходимый уровень мотивации
Поддерживает принятый в компании уровень общения между подчинёнными Обеспечивает достаточность и своевременность информирования сотрудников для достижения целей команды
Мы ждем от вас: Образование: высшее профессиональное
Опыт работы от 3-х лет на руководящей должности в производстве
Знания производственных процессов пищевой промышленности
Навыки руководства людьми, лидерства и взаимодействия
Аналитическое мышление
Умение быстро адаптироваться к изменяющейся ситуации и принимать решения в условиях неопределенности
Коммуникабельность и навыки ведения переговоров, навыки создания эффективной работы и коммуникации со смежными подразделениями, умение работать в команде