Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата)
Зарплата
от 40 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «МГТ»Все вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшая
- Навыки: Контроль правильности оформления документов, документации, Работа с заявками: оформление, согласование, подача, выполнение, контроль, Выполнение письменного перевода документов, Устный перевод, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности для руководства, Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера), Контроль правильности оформления документов, документации, Работа с заявками: оформление, согласование, подача, выполнение, контроль, Выполнение письменного перевода документов, Устный перевод, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности для руководства, Организация и проведение мероприятий (экскурсии, праздники, вечера)
- Высшее образование в сфере туризма, Свободное владение китайским языком, Умение быстро решать конфликтные ситуации, Опыт организации и проведения экскурсий
- Уверенный пользователь ПК
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Волгоградская область, г. Волжский, им Ф.Г.Логинова улица, 239/5, Итальянский жилгородок
Описание вакансии
- Контролирует правильность и своевременность оформления документов, дающих право на проживание и обслуживание
- Получает, переводит с китайского языка на русский и передает информацию (пожелания, просьбы, жалобы) от постояльцев директору гостиницы и работникам, обслуживающим помещения
- Непосредственно руководит работой обслуживающего персонала, составляет и контролирует графики уборки помещений, осуществляет выдачу и прием инвентаря
- Составляет заявки на обеспечение помещений для проживания необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем
- Ведет учет жалоб и предложений отдыхающих, устраняет отмеченные недостатки
- Проводит экскурсии для постояльцев иностранных граждан
- Проводит культурно-воспитательную работу по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между постояльцами и обслуживающим персоналом