Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Приисетье»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: 1
- Навыки: Учет и Отчетность, Ведение воинского учета, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знания в области поиска и подбора персонала, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знания в области управления персоналом, Поиск персонала, поиск кандидатов, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Учет и Отчетность, Ведение воинского учета, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знания в области поиска и подбора персонала, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знания в области управления персоналом, Поиск персонала, поиск кандидатов, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
Не менее трёх лет в сфере управления персоналом.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Тюменская область, Исетский район, Бархатово село, Гагарина улица, Д.53 А
Описание вакансии
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в строгом соответствии с трудовым законодательством
- Ведет учет личного состава работников предприятия
- Формирует и ведет личные дела работников предприятия, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
- Производит оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек
- Выдает в установленном порядке достоверные и правильно оформленные справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников предприятия
- Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия
- Осуществляет подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям
- Ведет архив личных дел и осуществляет подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив
- Ведет учет нарушений трудовой дисциплины
- Ведет учет представлений отпусков работникам предприятия
- Контролирует исполнение распоряжений директора по кадровым вопросам
- Выполняет работу по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия:
- Оформление приказов по личному составу
- Оформление личных карточек формы Т-2 или личных дел
- Оформление трудовых книжек
- Оформление и ведение трудовых договоров
- Оформление командировочных документов
- Оформление листов нетрудоспособности