АдресТюменская область, Исетский район, Бархатово село, Гагарина улица, Д.53 А
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: 1
Навыки: Учет и Отчетность, Ведение воинского учета, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знания в области поиска и подбора персонала, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знания в области управления персоналом, Поиск персонала, поиск кандидатов, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Учет и Отчетность, Ведение воинского учета, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Знания в области поиска и подбора персонала, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, Знания в области управления персоналом, Поиск персонала, поиск кандидатов, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)
Не менее трёх лет в сфере управления персоналом.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Тюменская область, Исетский район, Бархатово село, Гагарина улица, Д.53 А
Описание
Оформляет прием, перевод и увольнение работников в строгом соответствии с трудовым законодательством
Ведет учет личного состава работников предприятия
Формирует и ведет личные дела работников предприятия, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
Производит оформление, заполнение, учет и хранение трудовых книжек
Выдает в установленном порядке достоверные и правильно оформленные справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников предприятия
Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия
Осуществляет подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям
Ведет архив личных дел и осуществляет подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив
Ведет учет нарушений трудовой дисциплины
Ведет учет представлений отпусков работникам предприятия
Контролирует исполнение распоряжений директора по кадровым вопросам
Выполняет работу по документационному обеспечению кадровой деятельности предприятия:
Оформление приказов по личному составу
Оформление личных карточек формы Т-2 или личных дел