Специалист материально-технического снабжения
Зарплата
от 140 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 140 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Велесстрой»Все вакансии работодателя · 575
- Формат
- Вахта
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высококвалифицированный специалист
- Уверенное владение продуктами Microsoft Office, знание программ Microsoft Outlook, Word, Excel (сводные таблицы, ВПР), 1С
- Опыт работы на должности "Специалист отдела материально-технического снабжения" не менее 3 лет
- Опыт в строительной компании
- Высшее образование по специальности экономика, логистика
- Знание основ складского хозяйства и учета ТМЦ (товарно-материальных ценностей)
- Опыт ведения договорной работы, заключения договоров поставки
- Навыки поиска поставщиков, проведения переговоров и анализа цен
- Понимание основ логистики и управления запасами
- Знание законодательства (ФЗ-44, ФЗ-223)
- Способность работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты
- Способность быстро освоить системы и стандарты компании Велесстрой
Место работы и занятость
- График: вахтовый метод
- Место работы: Ленинградская область, Кингисеппский район, Усть-Луга поселок, 0
Описание вакансии
- Участие в процессе контрактации по заявкам, проектной потребности, отслеживание отгрузок МТР
- Проведение входного контроля (совместный склад, СКК)
- Запрос товарно-сопроводительной документации, сертификатов качества
- Корректировка документов
- Контроль за количеством и качеством поставляемых материалов
- Контроль своевременной поставки, графиков изготовления материалов и оборудования (Экспедайтинг)
- Оформление заявок на оплату и контроль своевременной оплаты счетов на закупку ТМЦ (авансы, постоплата)
- Составление отчетности, коротких справок о выполнении плана изготовления и поставки МТР
- Деловая переписка с заказчиком строительства и со смежными подразделениями компании для получения результатов по возложенным обязанностям и задачам от руководителя подразделения