Ведущий специалист по управлению эффективностью (KPI)
Зарплата
130 000 – 150 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 130 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АО «Концерн титан-2»Все вакансии работодателя · 138
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 4 лет
- Квалификация: Высокий уровень квалификации
- Высшее профессиональное образование
- Опыт работы в проектах по мотивации персонала, желательно в строительной либо производственной компании
- Опыт разработки показателей эффективности, формул расчета
- Знание принципов постановки целей и их декомпозиции
- Навык формирования анализа план-факт
- Навык работы с большим количеством информации, документов
- Уверенный пользователь Excel, опыт работы в Visio, 1С ЗУП, 1С KPI (желательно)
- Внимательность к деталям
- Желание и умение работать с документами, неоднократно их редактируя (процессная работа)
- Коммуникабельность
- Аналитический склад ума
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Профессора Попова улица, 37
Описание вакансии
- Реализация отраслевого процесса Управление эффективностью деятельности ( УЭД) в дочерних организациях
- Работа в информационной системе 1С: KPI, обучение и контроль работы участников УЭД в системе
- Формирование матрицы распределения КПЭ (KPI), формирование карт КПЭ (KPI)
- Оформление и участие в разработке паспортов ключевых показателей эффективности
- Оформление карт / матриц КПЭ (KPI) сотрудников
- Внесение план-факт данных в формы оценки, 1С: KPI
- Расчет итоговых коэффициентов выполнения КПЭ, контроль корректности расчета в 1С: KPI
- Формирование отчетов и презентаций по результатам оценки, по запросам и аудитам