Ведущий специалист по управлению эффективностью (KPI)

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 4 лет
• Квалификация: Высокий уровень квалификации

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в проектах по мотивации персонала, желательно в строительной либо производственной компании
• Опыт разработки показателей эффективности, формул расчета
• Знание принципов постановки целей и их декомпозиции
• Навык формирования анализа план-факт
• Навык работы с большим количеством информации, документов
• Уверенный пользователь Excel, опыт работы в Visio, 1С ЗУП, 1С KPI (желательно)
• Внимательность к деталям
• Желание и умение работать с документами, неоднократно их редактируя (процессная работа)
• Коммуникабельность
• Аналитический склад ума

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Профессора Попова улица, 37

Описание

• Реализация отраслевого процесса Управление эффективностью деятельности ( УЭД) в дочерних организациях
• Работа в информационной системе 1С: KPI, обучение и контроль работы участников УЭД в системе
• Формирование матрицы распределения КПЭ (KPI), формирование карт КПЭ (KPI)
• Оформление и участие в разработке паспортов ключевых показателей эффективности
• Оформление карт / матриц КПЭ (KPI) сотрудников
• Внесение план-факт данных в формы оценки, 1С: KPI
• Расчет итоговых коэффициентов выполнения КПЭ, контроль корректности расчета в 1С: KPI
• Формирование отчетов и презентаций по результатам оценки, по запросам и аудитам