АдресЗабайкальский край, г. Чита, Красноярская улица, Д. 24А;офис/квартира: ОФИС 505
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: высшая
Наличие высшего образования, знание ТК РФ
Обязательное условие знание китайского языка
Опыт работы в китайской компании
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Забайкальский край, г. Чита, Красноярская улица, Д. 24А;офис/квартира: ОФИС 505
Описание
Руководство отделом кадров
Начальник организует работу подчинённых, распределяет задачи, контролирует их исполнение, проводит оценку эффективности сотрудников отдела, занимается вопросами мотивации и развития команды
Формирование кадровой политики и участие в HR‑стратегии
Совместно с топ‑менеджментом определяет принципы работы с персоналом, подходы к подбору, развитию и удержанию сотрудников, участвует в построении системы управления талантами
Планирование потребности в персонале
Анализирует текущие и перспективные кадровые нужды компании, прогнозирует потребность в сотрудниках с учётом планов развития бизнеса, изучает рынок труда, налаживает контакты с учебными заведениями, центрами занятости, кадровыми агентствами
Подбор и адаптация персонала
Организует процессы рекрутмента, утверждает вакансии и требования к кандидатам, координирует собеседования, принимает финальные решения по найму
Разрабатывает и внедряет программы адаптации новых сотрудников
Оформление кадровых процедур
Обеспечивает корректное документальное оформление приёма на работу, переводов, увольнений, отпусков, командировок и иных кадровых событий в соответствии с ТК РФ и локальными актами