Коротко о вакансии
- Зарплата
- 170 000 – 200 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Техкомпания онор»Все вакансии работодателя · 18
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: специалитет, магистр
- Образование: Высшее степень специалитет или магистра
- Знание иностранных языков: Китайский - С2 эксперт, английский С1 свободно
Требования
- Знание трудового законодательства КНР, практика корпоративного управления в китайских компаниях
- Опыт взаимодействия с государственными органами и регулирующими органами КНР в области трудового права
- Опыт работы в китайских компаниях не менее 3-х лет
- Знание китайской системы оценки и управления персоналом, а также ведение документооборота на китайском языке
- Понимание специфики китайского делового этикета и культурных особенностей
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Крылатская улица, Д. 17;корпус: К. 3
Описание вакансии
- Управление персоналом и координация деятельности специалистов
- Подбор и прием на работу новых сотрудников
- Мониторинг эффективности работы действующих сотрудников
- Расчет и планирование заработной платы
- Внесение предложений по обучению и развитию
- Контроль дисциплинарных процессов, связанных с сотрудниками
- Разработка программ для выстраивания долгосрочных отношений с сотрудниками
- Контроль соблюдения нормативных требований в организации
- Планирование стратегических инициатив для достижения бизнес-целей
- Обучение менеджеров для повышения их осведомленности о вопросах управления персоналом
- Разработка инициатив по привлечению талантов и найму сотрудников
- Разработка кадровой политики и организационного подхода
- Общение на китайском языке с коллегами из главного офиса в Китае
- Отчеты на китайском языке