Менеджер по продажам/ Территориальный менеджер по развитию
Зарплата
70 000 – 140 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 70 000 – 140 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Общество С ограниченной ответственностью «Проксима»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы: от 4 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Севастополь, г. Севастополь
Описание вакансии
- О компании ООО Сантехлайт более 20 лет на рынке инженерного и сантехнического оборудования, официальный дистрибьютор ведущих производителей
- Ассортимент более 15 000 позиций, комплексные поставки для объектов любой сложности
- Мы создаём новое направление системная работа со строительными компаниями, застройщиками и подрядчиками в Крыму и Севастополе
- Вам предстоит стать лицом компании на стройках и в офисах клиентов
- Чем предстоит заниматься Основная задача: выстраивать долгосрочные партнёрские отношения со строительными компаниями, обеспечивая регулярные поставки сантехники и инженерного оборудования
- Что конкретно делаете: Выезжаете на объекты и в офисы строительных компаний (разъездной характер, 5/2)
- Ищете и привлекаете новых клиентов: застройщиков, генподрядчиков, субподрядчиков
- Проводите презентации компании, показываете преимущества работы с нами
- Формируете воронку продаж нового направления
- Участвуете в коммерческих переговорах, готовите коммерческие предложения
- Передаете полученные заявки в офис (оператору-закупщику) и контролируете их выполнение
- Отвечаете за выполнение плана по маржинальному доходу от строительного сегмента
- Это полевая работа: вы ездите по клиентам, знакомитесь с прорабами, снабженцами, руководителями строек
- Условия работы График: 5/2, но работа в полях, гибкое планирование дня
- Место работы: Севастополь и весь Крым
- Выезды на объекты (разъезды)
- Оформление: по ТК РФ, ГПХ Испытательный срок: 2 месяца
- Обучение: ассортимент, скрипты и продуктовые знания предоставляются
- Поддержка руководителя филиала
- Доход и мотивация Оклад: фиксированная часть от 40 000 50 000 руб. (обсуждается)
- Премия за KPI: ежемесячно
- KPI: выполнение плана по маржинальному доходу, количество активных клиентов (строительных компаний), процент конверсии заявок в отгрузки
- Бонус: процент от маржи по привлечённым строительным компаниям (обсуждается индивидуально)
- Потенциальный доход: от 90 000 руб. и выше без ограничений
- Требования Обязательные: Опыт работы в B2B-продажах (строительные материалы, инженерное оборудование, сантехника, металлопрокат, отделочные материалы) от 1 года
- Готовность к разъездному характеру работы (выезды на объекты, встречи с клиентами)
- Навык активного поиска клиентов (не ждать, а ехать и предлагать)
- Умение вести переговоры, презентовать, работать с возражениями
- Наличие действующих прав (категория B) обязательно
- Будет преимуществом: Уже сложившиеся связи со строительными компаниями, застройщиками, подрядными организациями в Севастополе или Крыму
- Понимание технологии строительства, этапов оснащения объектов инженерией и сантехникой
- Опыт работы в компаниях, поставляющих трубы, радиаторы, насосы, смесители и т. д
- Знание CRM
- Личные качества, которые важны Активность, инициативность, нацеленность на результат
- Умение организовать свой график
- Порядочность, честность в отношениях с клиентами и коллегами
- Ответственность за выполнение плана
- Почему вам стоит откликнуться Зарплата напрямую зависит от ваших успехов чем больше вы привлекаете и закрываете строительных заказчиков, тем выше доход
- Мы не даем вам невыполнимые планы на старте
- Реалистичные показатели, поддержка руководителя
- Сильный бренд, работающий 20 лет
- Вас узнают и уважают на рынке
- Стабильная компания своевременные выплаты, есть ресурс для длительных сделок
- Вы будете сами формировать портфель клиентов и получать % с маржи, а не фиксированный бонус