Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 90 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Чоткар-12»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее профессиональное образование и стаж работы в области продаж не менее 3-лет
- Навыки: Выполнение плана продаж, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Навык работы с CRM, Знание технологии, техник, методик продаж, Развитие и увеличение продаж, Анализ конкурентов, конкурентной среды, Знания в области продаж, Выполнение плана продаж, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Навык работы с CRM, Знание технологии, техник, методик продаж, Развитие и увеличение продаж, Анализ конкурентов, конкурентной среды, Знания в области продаж
- Опыт работы руководителем отдела продаж
- Реальный опыт увеличения продаж и управления командой
- Уверенное владение Битрикс24, CRM и воронкой продаж
- Опыт работы в 1С
- Навыки переговоров и управления коммерческими условиями
- Опыт работы с дебиторской задолженностью
- Умение анализировать показатели и принимать решения на основании цифр
- Опыт обучения и развития сотрудников
- Умение самостоятельно разрабатывать и реализовывать стратегию продаж
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Марий Эл республика, г. Йошкар-Ола, Крылова улица, Д. 45В;корпус: КАБИНЕТ 5 ЭТАЖ 2
Описание вакансии
- Руководство отделом продаж из 7 сотрудников
- Постановка задач: ответственный, срок, конкретный результат
- Планирование продаж и выполнение планов отдела
- Разработка и реализация стратегии роста продаж
- Развитие всех каналов продаж, включая интернет-магазин
- Управление торговыми представителями и контроль их работы через приложение
- Работа в Битрикс24: CRM, воронка продаж, задачи, контроль менеджеров и аналитика
- Работа в 1С продаж, ведение и контроль справочников
- Контроль дебиторской задолженности
- Переговоры с ключевыми клиентами, работа со скидками, рассрочками и коммерческими условиями
- Анализ продаж, конверсии, среднего чека и эффективности сотрудников
- Обучение и развитие команды продаж
- Создание и внедрение стандартов и регламентов отдела
- Поиск новых клиентов, возможностей и точек роста