Менеджер (в финансово-экономических и административных подразделениях (службах))

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 5 лет
• Квалификация: Высшее образрование: бакалавр, магистр

• Знание иностранных языков: английский C1 свободное владение, китайский C2 экспертный уровень
• Работа в экономической сфере от 5 лет, в том числе от 3 лет на руководящей должности
• Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета, понимание принципов финансовой отчетности, в том числе в китайских системах
• Умение работать с данными и строить финансовые модели, проводить сценарный анализ и оценивать риски
• Понимание принципов российского и китайского законодательства, умение сопоставлять законы
• Навыки бюджетирования и планирования, работа с платежным календарем, мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности
• Знание основ кредитования и привлечения инвестиций, понимание структуры капитала

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Москва, Крылатская улица, Д. 17;корпус: К. 3

Описание

• Бюджетное планирование: разработка долгосрочных и текущих планов, прогнозных балансов и бюджетов движения денежных средств
• Анализ финансово-экономического положения: оценка показателей ликвидности, рентабельности, оборачиваемости, выявление резервов повышения эффективности
• Управление денежными потоками: контроль притоков и оттоков, предотвращение кассовых разрывов
• Инвестиционная деятельность: оценка эффективности инвестиций (NPV, IRR, срок окупаемости), поиск источников финансирования (кредиты, выпуск ценных бумаг, лизинг)
• Работа с оборотным капиталом: разработка нормативов, меры по ускорению оборачиваемости
• Управление структурой капитала: определение цены капитала, разработка схем финансирования
• Отчетность: регулярные управленческие отчеты (о прибылях и убытках, движении денежных средств, EBITDA), панели ключевых показателей эффективности для руководства
• Взаимодействие с внешними контрагентами: банками, лизинговыми компаниями и регулирующими органами
• Оптимизация затрат: анализ структуры затрат подразделений и предложение мер по их сокращению