Адресг. Москва, Лавочкина улица, Д. 19;офис/квартира: ЭТАЖ/ПОМЕЩ. 2/36
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: диплом об образовании
Образование в приоритете высшее экономическое, юридическое
Опыт работы в коммерческих торгово-производственных, компаниях
Стратегическое мышление
Способность анализировать рынок, прогнозировать тренды, выстраивать долгосрочные планы и принимать взвешенные решения в условиях неопределённости
Лидерство и управление командой
Умение мотивировать сотрудников, делегировать задачи и разрешать конфликты
Финансовая и юридическая грамотность
Понимание финансовых отчётов, умение управлять денежными потоками, оценивать инвестиционные риски Коммуникационные навыки
Умение чётко доносить мысли, вести переговоры с партнёрами, инвесторами, представителями госорганов, адаптировать стиль общения под разную аудиторию Эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость
Способность понимать эмоции других, управлять стрессом, сохранять эффективность в сложных ситуациях
Адаптивность и гибкость
Готовность быстро реагировать на изменения внешней среды
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: г. Москва, Лавочкина улица, Д. 19;офис/квартира: ЭТАЖ/ПОМЕЩ. 2/36
Описание
Руководство деятельностью предприятия: Гендиректор отвечает за все ключевые направления: производственно-хозяйственную, финансово-экономическую, организационную
Организация работы подразделений
Гендиректор выстраивает взаимодействие между отделами, направляет их усилия на развитие бизнеса: Обеспечение выполнения обязательств
Контроль за тем, чтобы компания исполняла договорённости: с поставщиками, заказчиками, кредиторами Организация производственного процесса
Гендиректор инициирует внедрение новой техники, технологий и организации труда
Работа с кадрами
Гендиректор принимает меры, чтобы в компании были квалифицированные сотрудники
Создаёт безопасные и благоприятные условия труда
Организация управления
Гендиректор внедряет материальные и моральные стимулы, обеспечивает своевременную выплату зарплаты
Социальное партнёрство
Совместно с трудовым коллективом он следит за соблюдением трудовой дисциплины
Обеспечение законности
Гендиректор следит, чтобы вся деятельность компании соответствовала законодательству
Представительство и защита интересов
Гендиректор представляет интересы компании во внешних отношениях: с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти
Защита информации
Гендиректор обеспечивает соблюдение служебной (коммерческой) тайны, принимает меры, чтобы не допустить утечки конфиденциальной информации