АдресВоронежская область, г. Воронеж, 45 стрелковой дивизии улица, Д. 261А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 25
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: Менеджер по обучению персонала
Навыки: Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Проведение переговоров и деловых встреч, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Проведение переговоров и деловых встреч, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений
Высшее образование
Уверенный пользователь ПК (MS Power Point, Word, Excel)
Грамотная речь, опыт публичных выступлений
Знание принципов обучения взрослых, методов активного обучения
Умение работать с возражениями, находить подход к разным сотрудникам, давать качественную обратную связь, выявлять дефицит навыков сотрудников и связывать обучение с бизнес-показателями
Способность планировать учебные процессы и добиваться изменений в работе персонала
Обязателен опыт работы на аналогичной позиции (менеджер по обучению, тренер, методист)
Трудолюбие, ответственность и настойчивость, целеустремленность, аналитический склад ума, умение договариваться, стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание развиваться
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Воронежская область, г. Воронеж, 45 стрелковой дивизии улица, Д. 261А;офис/квартира: ПОМЕЩ. 25
Описание
Проведение тренинговконтроль создания обучающих материалов
Контроль прохождения сотрудниками созданных курсов
Сбор отчетов по результатам проведенного обучения
Анализ рынка образовательных услуг для осуществления дополнительного внешнего обучения сотрудников
Ведение документации при оформлении договора с внешними экспертами
Организация процедур оценки знаний и навыков сотрудников по существующим регламентам
Анализ новых методик обучения и развития персонала и внедрение наиболее эффективных из них