Перейти к содержимому
«Херсонэнерго» филиал акционерного ОБЩЕСТВА «Юго-западная электросетевая компания»Скадовск
опубликовано 13 октября 2026

Экономист по труду II категории

Зарплата
60 000 – 70 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
60 000 – 70 000 ₽ в месяц
Работодатель
«Херсонэнерго» филиал акционерного ОБЩЕСТВА «Юго-западная электросетевая компания»Все вакансии работодателя · 57
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
1–3 года
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — бакалавриат
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: Экономист по труду
  • Навыки: Анализ деятельности, Знание методов экономического, финансового анализа, Знание экономики, организации производства, Долгосрочное, перспективное, стратегическое планирование, Расчет экономических/финансовых/числовых показателей, Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании, Знание участка заработная плата, Анализ деятельности, Знание методов экономического, финансового анализа, Знание экономики, организации производства, Долгосрочное, перспективное, стратегическое планирование, Расчет экономических/финансовых/числовых показателей, Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании, Знание участка заработная плата

На должность экономиста по труду и заработной плате назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности).

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Херсонская область, Скадовский район, г. Скадовск, Курортная улица, 8а

Описание вакансии

  • Расчет нормативной численности персонала
  • Составление и оптимизация штатного расписания
  • Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда
  • Планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда
  • Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат
  • Нормирование трудовых операций и заработной платы
  • Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда
  • Разработка рекомендаций по индексации заработных плат
  • Участие в разработке системы мотивации персонала
  • Разработка нормативных документов по системе оплаты труда
  • Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот
  • Ведение отчетности
60 000 – 70 000 ₽