Экономист по труду II категории

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Экономист по труду
• Навыки: Анализ деятельности, Знание методов экономического, финансового анализа, Знание экономики, организации производства, Долгосрочное, перспективное, стратегическое планирование, Расчет экономических/финансовых/числовых показателей, Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании, Знание участка заработная плата, Анализ деятельности, Знание методов экономического, финансового анализа, Знание экономики, организации производства, Долгосрочное, перспективное, стратегическое планирование, Расчет экономических/финансовых/числовых показателей, Планирование экономической, финансово-хозяйственной деятельности компании, Знание участка заработная плата

На должность экономиста по труду и заработной плате назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности).

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Херсонская область, Скадовский район, г. Скадовск, Курортная улица, 8а

Описание

• Расчет нормативной численности персонала
• Составление и оптимизация штатного расписания
• Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда
• Планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда
• Расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат
• Нормирование трудовых операций и заработной платы
• Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда
• Разработка рекомендаций по индексации заработных плат
• Участие в разработке системы мотивации персонала
• Разработка нормативных документов по системе оплаты труда
• Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот
• Ведение отчетности