Коротко о вакансии
- Зарплата
- 60 000 – 130 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МУП «Чупинский комбинат благоустройства»
- Формат
- Гибкий
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее образование, опыт работы
Высшее образование, опыт работы.
Место работы и занятость
- График: ненормированный рабочий день
- Место работы: Карелия республика, Лоухский район, Чупа поселок городского типа, Коргуева улица, ДОМ 7А
Описание вакансии
- Организует выполнение постановлений и распоряжений Учредителя
- Организует работу и взаимодействие производственных структурных подразделений Предприятия, делегирует свои права заместителям
- При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно
- Обеспечивает прибыльную работу Предприятия и выполнение установленных плановых финансово-экономических показателей
- Несет ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия
- Не допускает принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Предприятия
- Обеспечивает развитие материально-технической базы Предприятия, увеличение объема платных работ, услуг
- По согласованию с Учредителем утверждает перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, обеспечивает ее соблюдение, в том числе соблюдение работниками Предприятия
- Организует разработку и применение на Предприятии локальных правовых актов: Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, должностных инструкций и др
- Проводит ежегодно инвентаризацию имущества Предприятия с представлением результатов Учредителю и несет персональную ответственность за достоверность представленных сведений по результатам инвентаризации
- Обеспечивает соблюдение трудового законодательства, норм и правил по условиям труда и охране труда работающих
- Представляет требующуюся информацию о деятельности Предприятия по формам, установленным Учредителем
- Представляет Учредителю ежегодно отчет о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия с предложениями по улучшению его работы
- Обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан
- Утверждает штатное расписание Предприятия по согласованию с Учредителем
- Осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры
- На время своего отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др.), по согласованию с Учредителем, назначает исполняющего обязанности директора Предприятия