АдресКарелия республика, Лоухский район, Чупа поселок городского типа, Коргуева улица, ДОМ 7А
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: высшее образование, опыт работы
Высшее образование, опыт работы.
Место работы и занятость
График: ненормированный рабочий день
Место работы: Карелия республика, Лоухский район, Чупа поселок городского типа, Коргуева улица, ДОМ 7А
Описание
Организует выполнение постановлений и распоряжений Учредителя
Организует работу и взаимодействие производственных структурных подразделений Предприятия, делегирует свои права заместителям
При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно
Обеспечивает прибыльную работу Предприятия и выполнение установленных плановых финансово-экономических показателей
Несет ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия
Не допускает принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Предприятия
Обеспечивает развитие материально-технической базы Предприятия, увеличение объема платных работ, услуг
По согласованию с Учредителем утверждает перечень сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, обеспечивает ее соблюдение, в том числе соблюдение работниками Предприятия
Организует разработку и применение на Предприятии локальных правовых актов: Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, должностных инструкций и др
Проводит ежегодно инвентаризацию имущества Предприятия с представлением результатов Учредителю и несет персональную ответственность за достоверность представленных сведений по результатам инвентаризации
Обеспечивает соблюдение трудового законодательства, норм и правил по условиям труда и охране труда работающих
Представляет требующуюся информацию о деятельности Предприятия по формам, установленным Учредителем
Представляет Учредителю ежегодно отчет о финансово-хозяйственной деятельности Предприятия с предложениями по улучшению его работы
Обеспечивает соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан
Утверждает штатное расписание Предприятия по согласованию с Учредителем
Осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры
На время своего отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и др.), по согласованию с Учредителем, назначает исполняющего обязанности директора Предприятия