Главный специалист по работе с кадрами и делопроизводства
Зарплата
от 60 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ЕДИНЫЙ региональный фонд управления МКДВсе вакансии работодателя · 16
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее профессиональное образование и стаж работы в области кадрового учета и делопроизводства 1-3 года
- Образование: Высшее профессиональное образование по направлениям: управление персоналом
- Кадровое делопроизводство
- Юриспруденция
- Экономика
- Менеджмент
- Государственное и муниципальное управление
- Документоведение и архивоведение
- Допускается среднее профессиональное образование при наличии необходимого опыта работы и соответствующей подготовки
- Опыт работы: Стаж работы в сфере кадрового учета, делопроизводства или административного сопровождения деятельности организации 1-3 года
- Опыт самостоятельного ведения кадровой документации, оформления трудовых отношений и взаимодействия с государственными органами
- Профессиональные знания: Знание трудового законодательства Российской Федерации, нормативных актов в сфере кадрового учета и делопроизводства
- Знание порядка оформления приема, перевода и увольнения работников
- Знание правил ведения личных дел, трудовых договоров, приказов по личному составу, графиков отпусков и кадровой отчетности
- Знание требований к оформлению, регистрации, хранению и архивированию документов
- Знание порядка работы с обращениями граждан и организаций
- Профессиональные навыки: Умение разрабатывать и оформлять кадровые документы (приказы, справки, служебные записки, договоры, уведомления)
- Навыки ведения электронного и бумажного документооборота
- Умение работать с программами кадрового учета (например, 1С: Зарплата и управление персоналом), офисными программами и системами электронного документооборота
- Навыки подготовки отчетности по кадровым вопросам
- Умение организовывать хранение документов и обеспечивать их сохранность
- Дополнительные требования: Грамотная устная и письменная речь
- Внимательность, ответственность, организованность, умение работать с большим объемом информации
- Соблюдение требований по защите персональных данных работников
- Знание специфики работы предприятий жилищно-коммунального хозяйства и особенностей оформления документов в организациях ЖКХ
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Херсонская область, Генический район, Счастливцево село, Набережная улица, Д. 58
Описание вакансии
- Ведение кадрового учета работников предприятия: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, подготовка кадровых приказов, ведение личных дел и трудовых документов
- Оформление и сопровождение трудовых отношений: подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, справок, уведомлений и иных документов по личному составу
- Контроль соблюдения трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, требований по ведению кадровой документации и защите персональных данных
- Организация и ведение делопроизводства: прием, регистрация, учет, обработка и хранение входящей и исходящей корреспонденции, контроль исполнения документов
- Подготовка кадровой отчетности и информационных материалов для руководства, контролирующих органов и государственных учреждений в пределах компетенции
- Участие в подборе персонала, адаптации новых работников, организации обучения и повышения квалификации сотрудников предприятия
- Обеспечение архивного хранения кадровых и управленческих документов, формирование дел, подготовка документов к передаче в архив