Заведующий службы первичного приема отделения"Семейный МФЦ"
Зарплата
35 000 – 40 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- БУ «Цспсд»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее образование по профилю профессиональной деятельности.
- Заведующий службой должен знать: законодательство по вопросам социального обслуживания граждан и другую нормативную правовую документацию в области социальной защиты
- Устав и локальные акты учреждения
- Технологии социального проектирования, моделирования и прогнозирования
- Национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания
- Отечественный и зарубежный опыт по вопросам социального обслуживания
- Критерии оценки индивидуальной нуждаемости гражданина в социальном обслуживании
- Состав документов, необходимых для оказания социальных услуг гражданам, обратившимся в социальные службы и учреждения
- Систему социальных служб и учреждений социального обслуживания на региональном и муниципальном уровне, их цели, задачи и функции
- Цели, принципы и основы административно-организационной деятельности по реализации социального обслуживания населения
- Цели, принципы и основы организации социального посредничества между получателем социальных услуг и различными социальными институтами для представления интересов граждан получателей социальных услуг и решения его социальных проблем и т. д
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Омская область, г. Омск, Комсомольский городок, Д. 15;, Место работы: г. Омск, ул. Сазонова, д. 199
Описание вакансии
- Заведующий службой выполняет следующие трудовые функции: общее руководство работой службы первичного приема (далее служба), подбор и обучение сотрудников
- Обеспечение надлежащих условий труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников организация деятельности по ведению в первичного приёма граждан, выявлению имеющихся у обратившихся потребностей в социальных услугах, направлению в соответствующие службы отделения Семейный многофункциональный центр (далее СМФЦ)
- Планирование, анализ и контроль выполнения плановых целей
- Определение объема работы сотрудников службы и распределение задания между ними, введение табеля учета использования рабочего времени
- Выявление граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации
- Организация первичного приема граждан
- Осуществление конкретных мероприятий по предоставлению услуг, в том числе платных и дополнительных социальных услуг
- Взаимодействие с профильными ведомствами с целью организации социального обслуживания семей и граждан, исходя из их потребностей
- Консультирование семей и граждан по вопросам социального обслуживания, а также относительно мер государственной поддержки
- Сбор, обобщение и доведение до заинтересованных служб СМФЦ полученную из местных органов государственного управления и других источников официальной статистики и оперативной информации о нуждающихся в социальной помощи семьях или о фактах, требующих вмешательства социальной службы
- Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей
- Координация и контроль деятельности сотрудников службы по выполнению поставленных задач
- Супервизия деятельности сотрудников службы, направленная на выявление и решение проблем в деятельности сотрудников службы
- Просветительская работа среди населения по вопросам, входящим в компетенцию службы
- Участие в профилактических мероприятиях СМФЦ
- Участие в семинарах, конференциях, круглых столах, подготовка статей и докладов, выездных мероприятиях СМФЦ
- Регулярный контроль качества оказания социальных услуг в службе и их соответствие потребностям обслуживаемых граждан и требованиям государственных стандартов социального обслуживания населения
- Анализ обратной связи от получателей услуг
- Ведение необходимой документации в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации
- Соблюдение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных, Правил обработки персональных данных и других нормативных документов в области обработки и защиты персональных данных
- Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, профессиональной этики
- Обеспечение сохранности материальных ценностей, осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-эпидемиологического и противопожарных режимов и т. д